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莲池区应急管理局

政务诚信体系建设工作报告

近年来，区应急管理局高度重视政务诚信体系建设各项工作，现将有关情况总结如下：

一、高度重视、加强组织领导。

局党委高度重视政务诚信体系建设工作，多次召开会议专题研究推进体系建设工作。成立体系建设工作领导小组，细化责任分工，进一步落实了责任领导、细化了责任分工和信用体系建设主要工作。

二、进一步完善信用管理制度。

我局把强化企业安全生产守信激励和失信惩戒机制，纳入建立安全生产社会化服务体系的重要内容。

（一）建立企业安全生产守信等级评定制度。以安全生产标准化、安全生产管理机构和人员、安全生产主体责任、生产安全责任事故、职业危害、隐患排查治理及信息报送等方面作为安全生产守信企业登记评定的标准，将企业安全生产守信分为A级、B级、C级3个等级，A级为最高信用等级，依次递减。

（二）建立企业安全生产失信行为管理制度。对照安全生产失信行为划分标准，将企业安全生产失信行为划分为一般失信、较重失信和严重失信3个等级，按照分级和属地原则进行管理，管理期限为自审定之日起1年。

（三）实行安全生产守信企业变更和失信企业行为修复机制。守信企业符合等级上升条件的，可以申请变更等级；出现失信行为的，重新评定失信等级。失信企业管理期限结束后，可申请信用修复，已修复且符合守信等级评定的企业，可申请守信等级评定。

（四）实行企业安全生产守信激励和失信惩戒机制。对安全生产守信企业在行政审批、评先评优、项目核准、土地使用、政府采购、项目竞投标、财税扶持、信贷准入等方面给予优先考虑。对失信行为企业特别是纳入“黑名单”管理的，在管理期限内参与政府采购、工程招投标以及其他公共资源交易和政府公共服务项目中，涉及信贷、担保、融资等金融活动等事项中，以及给予政策优惠和资金扶持等工作中，采取限制措施。

三、下一步工作计划

下一步，我局将按照区委、区政府关于政务诚信体系建设各项工作安排和部署要求，结合自身工作职能，确实把诚信体系建设工作落到实处，取得成效。

莲池区应急管理局

2023年6月30日