在区委、区政府的领导下，五尧乡党委严格按照上级工作部署，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实习近平法治思想，积极落实全面依法治区工作要求，认真落实法治政府建设各项工作，坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化矛盾风险源头预防，在法治轨道上推动矛盾纠纷排查化解，不断提高基层治理水平，有效推动法治建设迈上新台阶，各项工作取得了明显成效。
一、提高政治站位，强化法治观念。
五尧乡始终坚持依法行政，以维护社会公平正义为主旨，不断加强法治理论学习，持续提高党员干部的政策理论水平。乡机关、村（社区）党员干部认真学习法律知识，不断强化法治理论武装，坚定理想信念，提振干事创业热情，用法治思维推动各项工作有序开展。各村、社区书记带队，充分发挥“尧乡法律明白人”、网格员的作用，建立流动法治宣传站，联合区司法局、区总工会等部门开展了2024年度法治宣传月系列活动，将法治理论融入理论学习中心组学习内容中，邀请律师、法官现场授课普及法律知识，组织党员干部参观纪法教育展馆，增强法治意识。
二、增强民生福祉，创新调解多元渠道。
一是创新工作方法，打造“枫桥式乡镇”。五尧乡深入践行“风险型”家庭矛盾排查化解工作法，以“尧乡法律明白人”为抓手，推动矛盾源头发现、前端化解。充分发挥防范化解矛盾纠纷工作专班作用，坚持“1+3+N”专群联动调解机制，实行挂账督办、干部包联、联合调处，做到问题不解决、台账不销号、问题不解决、工作不间断，在全乡形成良好的法治氛围。
二是创新工作平台，打造数字尧乡。利用新媒体技术，充分发挥“数字尧乡”智慧治理平台作用，不断完善“劳动关系”“基层民生走访”“智慧法庭”“欠薪我帮忙”等模块，结合“雪亮工程”“护路监控”，丰富辖区视频监测网络，将传统的风险排查与数字分析相结合，全乡438名网格员通过区域治理App，对全乡14000余户居民进行三次基层大走访活动，共计完成43567人次，收集涉及人居环境、就业欠薪等各方面民生诉求，在欠薪调解、风险排查、智慧法庭、民生服务等方面都做了积极探索，为乡村基层治理带来了强大效能。
三是创新工作领域，打造综治尧乡。五尧乡积极探索基层治理新路径，充分调动群团力量，助力基层治理。充分发挥“老兵驿站”“老兵关爱协会”“尧乡义警协会”等团体作用，让更多群众加入到基层治理工作中来，在纠纷调解、政策宣传、志愿服务、维护社会稳定等方面发出群团最强音。将家庭纠纷化解法拓展到广泛领域，规范信访秩序，畅通劳动关系基层公共服务通道，打造五尧乡劳动关系公共服务样板站点，农民工欠薪纠纷调解专班联合区人社局、住建局等相关单位，聘请专业律师，专门负责为农民工讨薪，切实为群众排忧解难。
四是创新宣传途径，打造法治尧乡。每周五定为“调解日”，“红霞调解室”配合“尧乡法律明白人”集中到村、社区开展矛盾纠纷调解。“法律明白人”化身法律“宣传员”，按照“八五”普法总体规划，制定“每月一主题”普法宣传计划，结合“法律十进”广泛开展各类普法宣传活动，联合村（居）法律顾问开展法律咨询、法治讲堂，通过通俗易懂的方式宣讲法律法规，在全乡营造浓厚法治氛围。
三、聚焦依法行政，提升执法水平。
五尧乡制定了《物业管理问题整治的工作方案》，实行“社区优先处理—乡集中处理—区职能部门专业处理—明白人答疑解惑”的四步处理模式，提升社区物业管理质量。加强执法人员培训管理，充分发动群众参与监督，加强对执法行为监督检查，提升执法行为规范化。着力构建职责明确、依法行政的治理体系，紧紧围绕“内强素质，外树形象”,树立管理就是服务理念，扎实打造综合行政执法队伍。《重大执法决定法制审核制度》《综合行政执法队工作制度》《行政执法三项制度》及各类执法案件流程图全部上墙公示。执法队员定期参加市、区组织的公共法律知识培训，并通过考核。认真落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法治审核“三项制度”，确保行政执法有效规范，执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效。
四、优化营商环境，打造服务型政府。
深入学习贯彻习近平总书记关于法治是最好的营商环境的重要指示，充分发挥行政综合服务中心作用，打造“功能齐全、设施先进、运行有序、监管到位”的服务品牌，坚持以群众办事需求体验为导向，把“高效办成一件事”作为优化政务服务、提升行政效能的重要抓手，为人民群众带来更好的政务服务体验。通过“帮办、代办、交办、转办”“马上办、网上办、就近办、一次办”等方式，为辖区企业群众提供跨区通办、跨地区视频帮办等服务，为群众办事提供最大限度的便利。全力打造“审批最少、流程最短、成本最低、服务最好、门槛低、诚信最优”的一流营商环境。
一年来，在区委、区政府的坚强领导下，五尧乡法治政府建设工作有序推进。接下来，五尧乡将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，用法治思维推动各项工作有序开展，努力建设法治尧乡、魅力尧乡，为全区法治建设贡献尧乡力量。
2025年2月27日
